Bonjour !

Garder le site en ligne me coûte 32€/an. Si ce site vous est utile et vous permet de ne pas être perdu durant l’année, n’hésitez pas si vous le souhaitez et en avez les moyens à faire un petit don sur mon paypal afin de m’aider à payer les frais. Je refuse par contre tout échange direct de cours contre un tarif convenu ; les cours restent en accès libre et gratuit – mais désormais sécurisés par mot de passe.

Cliquez ici pour mon paypal !

 

 

Derniers cours mis en ligne

Gestion budgétaire 3S

24h de cours, 15h de TD. Evaluation : 2 contrôles continus (exposé sur un thème de la première partie, écrit plus technique sur la seconde partie) + examen terminal en janvier. Cours sur e-learn dès lors qu'on a fini un chapitre. Sujets d'exposés proposés : Toujours essayer de faire un lien avec l'actualité. 15 à 20 min, 2-3 personnes. 2e note de CC : examen sur la 2e partie du ...
Lire la suite du cours…

Droit du travail

Introduction générale Le droit du travail c'est le droit qui régit les rapports entre les employeurs et les salariés. Ces rapports sont aussi bien individuels que collectifs. C'est une branche du droit qui est devenue importante puisqu'elle intéresse non seulement les professionnels du droit (magistrats, avocats) mais aussi tous les chefs d'entreprise. Imaginons un chef d'entreprise qui veuille licencier mais ne connait pas les règles procédurales... S'il ne les respecte ...
Lire la suite du cours…

Préparation concours administratifs

Partiel d'une heure. Chapitre 1 : La culture La culture est la caractéristique fondamentale de l'homme. En effet, la culture s'ajoute à la nature pour libérer l'homme de l'instinct et du déterminisme. Tout ce qui est naturel est inné, tout ce qui est culturel est acquis. L'homme inculte vit dans l'immédiat, dans un perpétuel présent, alors que justement l'homme cultivé va pouvoir se projeter aussi bien dans le passé que ...
Lire la suite du cours…

Droit des services publics

Examen écrit de 3h au choix dissertation ou commentaire d'arrêt Plan du cours Partie 1 : notion de SP et identification du SP Partie 2 : le régime des SP (comment on les créé et supprime) on s'attache + au cas des SP locaux, plus vivant, les CT interviennent + dans les secteurs qui donnent lieu à SP. on verra les grandes règles fondamentales qui régissent le SP. Partie 3 ...
Lire la suite du cours…

Etablissements 3S

Lire : Dalloz, Revue de droit sanitaire et social. CAIRN. BNDS (revue droit et santé, revue générale de droit médica), CAIRN, RDSS dalloz ORAL teams : se co 5 min avant sans caméra. question principale, 5 min de réflexion, 5-10 min de passage, 10 min de questions (2 minimum) Organisation de la politique de santé L'organisation mondiale de la santé (OMS) définit la santé comme "un état de complet bien-être ...
Lire la suite du cours…

TD IPS

Séance 1 : Les approches théoriques Les politiques sociales sont des politiques "banales", des politiques parmi d'autres (éducatives, économiques, environnementales etc). En sciences po on a toute une discipline spécialisée dans l'étude des politiques publiques en général. Plus ou moins équivalent : management public. Dans les grandes théories de politiques publiques, la plus influente malgré ses défauts c'est l'analyse séquentielle. Cette théorie apparaît dans les années 70 et repose sur ...
Lire la suite du cours…

TD Droit civil

Une copie (il veut 3/4 copies par TD) + un exposé dans le semestre (attention à ne pas lire). Méthodologie du commentaire d'arrêt : phrase d'accroche : doit coller avec notre sujet. il faut la rattacher avec notre sujet, pourquoi on a mis celle-ci et pas une autre. rappel des faits : résumer les 10-15 lignes en 3 lignes. il doit y avoir la qualification : "monsieur x" on peut ...
Lire la suite du cours…

Anglais L2S4

DOCUMENT 1 : CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) Responsabilité sociale/sociétale des entreprises = RSE Making a profit is the first objective of a company, or it goes bankrupt/goes bust. According to social responsability the objective is not only to make a profit, they have 3 objectives that every company must try and reach, call the triple bottom line (TBL). The 3 objectives which sould be part of the business plan : ...
Lire la suite du cours…

Gestion des Ressources Humaines

Examen d'1h 5 ou 6 questions mini cas-pratiques, on évitera les questions de cours ce seront des questions de refléxions La fonction RH vue par les salariés : les salariés ne connaissent pas la fonction RH : 32% des salariés français ne sont pas en mesure de citer une seule mesure de la fonction RH 52% des salariés n'en citent qu'une pauvre petite selon eux les missions sont : 29% ...
Lire la suite du cours…

Droit des collectivités territoriales

Pour les stages : Passeport collectivité Territoriales au Centre de gestion, contacter la prof Examen : contrôle écrit d'1h, deux sujets au choix, introduction, deux parties (sous parties non obligatoires) Introduction Les CT connaissent les mêmes problèmes que l'état car elles sont des micro-sociétés, qui rassemblent des habitants sur un même lieu, ils seront considérés comme un "tout" par la notion de personne morale, et ils vont connaître toutes les ...
Lire la suite du cours…